乌鲁木齐市人事局审批业务限时服务承诺
一、即审即办业务
（一）工资福利处
１、机关、事业单位科级（含中级职称）以下工作人员连续两年（五年）考核称职及以上正常晋升职务（级别）工资档次审批。
２、机关、事业单位科级（含中级职称）以下工人人员职务（岗位、技术等级）变动，工人转聘干重新确定工资及职工转正定级确定工资的审批。
３、机关、事业单位科级（含中级职称）以下工作人员浮动工资、固定工资待遇的审批。
４、工作人员调动工作工资介绍信的转介。
（二）退休处
１、正常退休审批。
２、符合新党发[1993]3号、市人退字[1993]01号文件规定的国家机关工作人员的退休审批工作。
３、因公致残、完全丧失劳动能力，要求退休的审批工作。
（三）计划录用处
符合政策、规定的基金管理册的增、减人手续。
（四）专业技术人员管理处
１、各专业资格考试的资格审查。
２、职称评审推荐。
３、专业技术资格认定。
４、在办理资格证书期间，核发高、中、初级专业技术资格证书及聘书。
（五）考核奖惩任免处
１、符合规定的非领导职务设置的审查和批复。
２、符合政策规定和条件的职务晋升审批。
二、三日内办理业务
（一）工资福利处
１、连续三年考核优秀的机关工作人员正常晋升级别工资档次的审批。
２、机关、事业单位副县级（含副高级职称）以上工作人员职务变动重新确定工资、连续二年（五年）考核称职以上晋升职务（级别）工资档次、浮动（固定）工资待遇的审批。
３、工作人员调动、复转军人安置和新参加工作人员重新确定工资的审批。
４、工作人员工龄更改的审批。
５、工作人员公伤鉴定的审批。
（二）退休处
部分丧失劳动能力，已取得指定医院劳动医务鉴定证明的退休审批。
（三）职称评价中心 全国统分的大中专毕业生专业技术资格的转正定职。
（四）专业技术人员管理处
各专业职称评审材料的审批。
（五）考核奖惩任免处 对申请表彰经费的答复。
（六）流动调配处 接到档案之日起，国家政策指令性分配的大中专应届毕业生的分配派遣。
（七）引进国外智力处
１、公派出国留学生审批手续。
２、国家审批类出国培训项目的出国人员审查表及汇总表。
三、十五日内办理业务
（一）工资福利处
１、工资基金总额计划的核定和调整。
２、事业单位收入挂钩提成比例及总额的核定。
３、事业单位做出突出贡献专业技术人员3%限额提前（越级）晋升工资档次的审批。
４、机关、事业单位年终奖、特殊津贴、补贴的审批。
５、重要信访、上访材料的调查处理。
（二）退休处
１、对国家机关、事业单位完全丧失劳动能力的人员，本人未能取得有关劳动医务鉴定证明，手续不够完备，需补办有关材料，要求退休的审批。
２、对退休人员来信反映的问题比较复杂，尚需调查研究，协商解决的答复。
（三）专业技术人员管理处
１、各专业职称评审及考试通过人员的发文。
２、延长退休年龄的审批。
（四）考核奖惩任免处
１、考核的审查批复。
２、申诉、控告是否受理的答复。
（五）流动调配处
１、经研究审批同意调动（含调入、调出）的全部调动手续（档案转递时间除外）。
２、计划内自费大中专毕业生无接收单位的，本人自愿保留身份，保存档案（经审有关材料无误）的有关手续。
