五四向青年致敬丨在技能锤炼中绽放多彩青春——走近6位青年技能人才，聆听他们的奋斗故事

新疆网讯（全媒体记者史传芝 盖煜 唐红梅 梁淑芳 贾梦妍 王媛媛）青春如朝日，奋进正当时。

近年来，乌鲁木齐持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在全社会营造崇尚技能、尊重劳动的浓厚氛围。越来越多的有志青年投身技能学习热潮，在技能提升中锤炼本领，坚定地走上技能成才、技能报国之路。

随着中国式现代化新疆实践的深入推进，乌鲁木齐勇当先锋、积极作为，为知识型、技能型、创新型高素质劳动人才搭建了广阔舞台。在这里，青年技能人才拥有充分施展才华的空间，能够将个人理想融入城市发展大局。

值此五四青年节来临之际，让我们走近6位青年技能人才，聆听他们以奋斗姿态激扬青春、追逐梦想的故事，见证新时代青年如何凭借一技之长，在乌鲁木齐这片热土上书写精彩人生。

技能大师蔡生宏：投身职业教育让更多人掌握一技之长

在新疆工业职业技术学院（新疆钢铁高级技工学校）的实训车间里，总能看到机电工程系专职教师蔡生宏带着学生围着工业机器人反复调试的身影。这位31岁的青年教师，用短短两年时间，带领团队斩获多项自治区及以上荣誉，成为新疆工业机器人领域冉冉升起的“技能明星”。

“五一”假期，蔡生宏和学生没有休息，中国国际大学生创新大赛(2025)新疆赛区选拔赛和中华人民共和国第三届职业技能大赛举办在即，他要带领8名学生参赛，假期时间便用来为计划参赛的个人设备点检项目、大学生机器人系统项目等做足准备工作。

这不是蔡生宏第一次带学生参加技能大赛。自2023年以他名字命名的乌鲁木齐市级技能大师工作室成立以来，他带领学生先后参加了自治区职业院校技能大赛、自治区第三届黄炎培职业教育创新创业大赛、自治区第二届职业技能大赛等，取得一等奖或金奖的好成绩。在最近刚落幕的第二届全国大学生职业规划大赛上，他带领机械制造专业大二学生王鹤霖，以职教组就业赛道新疆选手中的最高分荣获铜奖。

“技能大赛为学生们提供了一个展示自己的平台，王鹤霖这两年在各类竞赛中持续斩获大奖，已经成为工作室团队内的技术骨干，被破格评为高级工程师，也获得了学校免试专升本的资格。”蔡生宏说。

“技术攻关要顶天，人才培养要立地。”蔡生宏常把这句话挂在嘴边。他带领团队深入新疆八一钢铁股份有限公司、新疆恒泰朝阳新材料科技有限公司、新疆天福泰钢结构有限公司等企业，既为生产线设计自动化解决方案，又为企业定向培养人才。

去年，蔡生宏成功入选自治区第三批天山英才“新疆工匠”。从课堂到车间，从实验室到生产线，这位青年技能大师正用实际行动诠释：新时代的工匠精神，既要传承技艺，更要创造价值。

车间作业长王丹：和团队攻克一个个技术难题

在八钢能源环保部锅炉发电作业区，有一名年轻的作业长，他扎根基层管理一线，用精益求精的技术和敢为人先的担当，在短短几年间带领团队攻克了一个又一个技术难关。

他就是34岁的王丹。前几年，面对钢铁行业下行的压力，王丹敏锐地意识到，锅炉发电作业区作为八钢蒸汽生产和发电的“主战场”，必须在降本增效上有所突破。

当时，作业区的两台掺烧锅炉存在燃气比例最高只能达到60%的技术瓶颈，无法实现纯燃煤气工况运行，且煤气系统还存在煤气放散现象，造成大量能源浪费。

“燃煤锅炉不烧煤。”这个看似天方夜谭的想法，在王丹的脑海中逐渐成形。有了想法后，王丹带领团队利用精益管理工具，从锅炉运行工况入手，对每一个细微数据深入分析。经过反复论证，发现问题的症结在于煤气管道设计存在先天“缺陷”，导致生产工序之间不平衡。王丹提出了改造煤气管道，增加焦炉煤气用量的方案，并立即着手实施。

经过一个多月的连续奋战，边生产、边改造，终于完成了煤气管道的改造任务。项目投运后，锅炉的焦气用量增加了近3倍。

2024年，八钢煤气使用量大大降低，降低了煤气放散，同时，动力煤用量锐减，降低采购成本显著。

但是，王丹并未就此止步，他又带领团队继续攻关，完成了锅炉脱硫系统SCR工艺的升级改造，不仅消除了环保系统对锅炉操作的影响，还实现月多发电量大幅提高，创效显著。

“精益管理不是一个人的战斗，而是整个团队的共同追求。”王丹说，自己和团队一同努力，一同进步，让作业区形成了“人人讲精益、事事求精益”的氛围，仅今年1月，作业区的发电量同比增长了3倍。

在王丹的带领下，通过一系列精益管理举措，锅炉发电作业区走出了一条高效绿色、节能减排、降本增效的创新发展之路。

王丹说，作为青年一代，要敢于面对问题，挑战难题，用新思想、新技术、新方法，把过去没做成的事情做成，把过去做得不好的地方做好，就会有收获。

新能源汽车维修工阿润木・比拉力和白江涛：不放过任何一个安全隐患

“五一”假期，在市公交集团车辆维修服务中心新能源技术革新工作室，“00后”维修工阿润木・比拉力和白江涛主动值守，为市民出行保驾护航。

5月3日9时许，一辆纯电动公交因动力电池温度异常报警返厂。阿润木・比拉力通过诊断系统发现是水冷机组缺水导致，白江涛使用热成像仪精准定位电池舱底部渗漏点。两人配合更换密封组件，经压力测试确认系统恢复正常，保障了车辆安全运行。

25岁的阿润木・比拉力和24岁的白江涛毕业于乌鲁木齐技师学院汽车应用与维修专业。共同的专业背景与爱好，让他们配合格外默契。

正交流间，车间驶来一辆公交车充电中断车载系统“充电握手失败”的代码故障车。白江涛用诊断仪捕捉到异常充电信号，阿润木・比拉力同步检测发现充电枪电子锁止机构接触不良。他们判断这是车辆与充电桩协议不匹配引发的故障，现场重刷控制系统固件并调整充电参数，很快成功恢复充电功能。

阿润木・比拉力的笔记本电脑里记录着各类故障代码特征，白江涛的手机则存储着关键参数阈值，数字化工具已成为他们的“新听诊器”。当日，他们累计完成7辆新能源车的检修任务。

如何保障每次遇到难题都能快速通关？“专业知识需要巩固提升，技术也要不断动手练习，每一次检修都是一次经验的积累，每一次故障处理都是一次技术的提升。”阿润木・比拉力和白江涛都是同样的态度，他们说，青年人要有目标，目标明确了，就脚踏实地努力奋斗，总能走出自己的一片天地。

“钢铁医生”张金波：给钢铁问诊确保工程产品质量安全

爬垂直的悬梯登上几百米高的钢梁，在高温密闭的液化天然气储罐中检测项目……这些场景是中建新疆安装新疆新正检测有限责任公司无损检测员张金波的日常。

什么是无损检测？张金波介绍，钢结构的建筑工程、化工管道工程、化工仓储罐项目等，需要通过焊接将一块块钢板粘连起来。无损检测就是通过射线检测、超声检测、磁粉检测、渗透检测等检测技术，确保钢板焊缝无缺陷。通俗地讲，就是那些高温高压化工设备、高楼大厦等，都需要“体检”合格后才能投入使用。无损检测，是确保工程产品质量安全的关键核心技术之一，与医院B超、拍片等原理相似，所以他们又被称为“钢铁医生”。

好“医生”不是一天炼成的。张金波记得，第一次爬到高空中钢梁上做检测时，他紧张得只敢骑在钢梁上，用屁股蹭着一点点挪过去。后来经历多了，他能在高空钢梁上自如行走。他意识到，“难活”“累活”才是最好的训练场，于是他扎根工地，不断汲取专业知识，提升技能水平。

技术的提升不能闭门造车。他不仅在工地上向前辈们学习，也在技能竞赛中找差距、促提升。

近日，中建新疆安装新疆新正检测有限责任公司刚举行一场技能竞赛，张金波和同事参赛。

“通过竞赛，不断巩固提高自身专业技能，也为完成重大工程项目检测积累更多经验，让自己成长为理论、实际操作双向发展的新时代青年技术能手。”张金波说，日复一日的坚守、苦练、创新，才能造就本领高强的技术能手。

创新工作室带头人马建东：创新技术打造“好房子”样板

5月3日，文创路的中建・玖序项目施工现场，旋挖钻孔机的轰鸣声中，长长的钻杆匀速旋转，探入地层。十几分钟后，裹挟着灰褐色泥土的钻杆破土而出，项目基坑降水工作正有条不紊地推进。施工前，31岁的马建东手持测量仪器，仔细复测着每一处降水管井的位置：“位置准确无误，可以施工。”

作为中建新疆建工一建的技术骨干，同时也是“马建东青年创新工作室”的核心成员，马建东深知脚下这片土地承载的特殊使命――这里将建成公司首个四代住宅项目，不仅规划有约2000平方米的下沉式庭院会所，还将打造乌鲁木齐市首个架空层泛活动空间。未来，这里将成为高新区（新市区）集政务、生态、教育、商业、居住功能于一体的智慧生活新地标。

“项目开工后，我们第一时间成立了创新工作室，12名成员平均年龄只有31岁。这不仅是个技术攻关团队，更是传承工匠精神的重要平台。”马建东认为，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，最有效的途径就是让年轻人在实践中积累经验。从测量误差的精准把控，到结构设计的优化创新；从材料选型的严格筛选，到施工工艺的迭代升级，每个环节都是成长为“专家型人才”的必经之路。

今年，“好房子”概念首次写入政府工作报告，这让马建东倍感责任重大：“项目采用了多项创新技术，团队成员经常聚在一起头脑风暴，就想把项目做到最好，让市民住得更安心、更舒适。”据介绍，该项目将应用绿色装配式柔性护坡技术，最大限度减少施工污染；配备智慧喷淋降尘系统，实现环境数据的实时监测；在建筑全生命周期贯彻节能设计理念，选用环保材料提升隔音降噪性能。

在建立工程建设标准体系时，创新工作室推行的“样板先行”制度引发了一场“质量革命”。“样板引路绝不是走形式！”在项目部例会上，马建东用激光笔指着BIM模型强调，“它是衡量质量的标尺，更是工艺的说明书！”成员们热烈讨论，在白板上详细规划出完整的样板流程：“明确质量标准，细化操作要点！”……

“技术创新只有在不断的交流碰撞和实践应用中才能实现突破。”马建东坚定地说。