关于沙依巴克区扬子江路塞拉宫牛肉面餐饮店劳动人事争议仲裁的公告沙劳人仲字〔2025〕第449号

沙依巴克区扬子江路塞拉宫牛肉面餐饮店：

本委受理李玉玲诉你单位因工资争议案件，本委已作出沙劳人仲字〔2025〕第449号仲裁裁决书。因你单位经营地址从原登记注册地址搬迁，本委采取电话联系、邮寄、直接送达等方式均无法向你单位送达仲裁文书。现依法向你单位公告送达沙劳人仲字〔2025〕第449号案件的仲裁裁决书。

沙劳人仲字〔2025〕第449号仲裁裁决书的主要内容是：

本委认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十四条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，申请人自述其于2024年3月19日入职被申请人处从事洗碗、洗菜、打扫厨房卫生工作，工资约定为4500元每月，单位尚欠其4750元工资，并提供与被申请人法定代表人程正黎、老板何军的微信聊天记录、微信转账截图、考勤表予以印证，被申请人经本委合法通知无正当理由未出庭，其放弃举证质证权利应承担由此带来的不利后果，故本委对申请人提供上述证据的真实性、关联性及合法性予以确认，据此对申请人陈述在被申请人处工作情况予以采信，因申请人提供微信聊天记录载明，2024年5月23日、2024年5月25日、2024年7月29日、2024年9月15日多次向经营者程正黎、老板何军催要工资，被申请人家中有事、财务手续被封等理由延迟发放工资时间，考勤表载明2024年3月上班13天，4月上班28天，故本委对申请人2024年3月19日至2024年4月28日给被申请人提供了劳动予以采信，被申请人作为用人单位对劳动者工资发放情况负有举证责任，而被申请人未出庭参加庭审，未对申请人工资发放情况履行举证责任，被申请人拖欠工资行为违反法律规定应予纠正，故被申请人应支付申请人工资。庭审中申请人未举证证明其所陈述的工资为4500元，故本委按照《乌鲁木齐市劳动力市场部分行业、工种（岗位）2023年工资指导价位表》的中价位4175元予以核定，本案中申请人自述被申请人已发放其1410元工资并提交了微信转账记录，故被申请人应支付申请人2024年3月19日至2024年4月28日的工资4295.84元（4175元÷30天×13天+4175元÷30天×28天-1410元），对申请人主张的超出部分，本委不予支持。

被申请人经本委合法通知，无正当理由未出庭参加庭审，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条第二款的规定，现缺席裁决如下：

被申请人支付申请人2024年3月19日至2024年4月28日的工资4295.84元。

你单位需自公告之日起30日内来本委领取仲裁裁决书，逾期则视为送达。如不服沙劳人仲字〔2025〕第449号仲裁裁决，可在公告期满后的15日内向有管辖权的人民法院起诉，逾期该裁决书即发生法律效力。

沙依巴克区劳动人事争议仲裁委员会　　　

2025年11月7日