11月乌鲁木齐市公共就业服务中心启动“探需·搭桥”——职通三方就业专项行动

为精准对接就业需求，推动我市公共就业服务工作提质增效，11月，乌鲁木齐市公共就业服务中心正式启动“探需·搭桥”——职通三方就业专项行动。11月11日下午，以“聚焦企业需求 优化人社服务 促进企业高质量发展”为主题的座谈会在乌鲁木齐县召开。

 本次座谈会聚焦专项行动“探需求、搭桥梁、通三方、谋实效”的工作主线，邀请涵盖旅游业（民宿、餐饮、度假村）、旅游开发、房地产开发、生产制造业及风力发电、煤矿等领域的15家代表性企业参与，旨在通过面对面交流，直击企业发展中的痛点、难点，为人社服务精准赋能奠定基础。

 座谈会现场，气氛热烈，企业代表们畅所欲言。来自旅游民宿行业的代表反映了“旺季用工荒、淡季员工流失”的周期性困境，而风力发电、煤矿等生产制造企业则普遍表达了对“高素质技术工人”，如电工、焊工、设备检修员等的急切需求。

面对企业提出的具体问题，市、县两级人社部门负责人现场进行了回应与记录。乌鲁木齐市公共就业服务中心创业指导服务科科长武鹏远介绍，此次专项行动的核心，就是要“走出办公室，深入一线”，彻底摸清就业服务需求的底数，为县域就业创业的高质量发展注入强劲而持久的动能。通过建立一个从“倾听-诊断-施策-反馈”的完整服务闭环，真正让人社服务成为助推乌鲁木齐县经济内生动力增长的“加油站”和“催化剂”。

据悉，专项行动将持续深入企业、院校和基层服务平台，通过“四问四促四察四强”方法路径，着力贯通供需堵点、资源阻隔与服务盲区，为构建政校企协同发展的共赢生态、推动首府高质量充分就业奠定坚实基础。